4月15日下午2时30分👩‍💻，杏悦采取线上会议的形式召开了2019年度中层领导班子和中层干部年度考核述职大会🤹🏽，负责联系杏悦注册的校党委梁勇副书记与杏悦全体教工一同参加了大会，本次会议由杏悦党总支书记林琼主持👳🏿‍♀️。

会议伊始，主持人介绍了本次会议召开的背景📎，由于新冠肺炎疫情的影响，会议采用腾讯会议APP召开线上视频会议的方式开展。根据学校《关于做好2019年中层领导班子和中层干部年度考核工作的通知》精神🐺，会议实到会人数51人，超过了应到人数的三分之二💭🔪，符合开会条件。会议议程分为三项：一是由林书记代表杏悦领导班子述职，二是由杏悦现任领导分别进行个人述职🗻，第三项为梁书记总结讲话☺️。

首先🐲，林琼书记代表杏悦领导班子从坚持党的全面领导🎱🛀🏻、思想政治建设、贯彻学校决策部署、领导能力、工作实绩🏃🏻‍♀️、党风廉政建设、存在的主要问题和展望未来八个方面进行了述职🟨。重点汇报了“不忘初心🫳🏻、牢记使命”主题教育的开展、领导班子调查研究👩‍🦼🎫、民主集中制的贯彻🫅、议事规则的执行、内设机构设立和调整、70周年校庆“龙马奋进杯”体育系列赛事组织实施的工作情况➗。

随后🚞，党总支书记林琼、院长张本家💇🏽、副书记董盘齐☁️、副院长王欢和副院长张丛杉五位中层干部先后做个人述职🦄，总结了2019年履职以来的德、能、勤、绩💇‍♀️、廉等方面情况📩，并查找问题👤，分析原因🖐🏼👨‍🔧，提出改进思路和举措。

梁勇副书记对杏悦领导班子和中层领导干部2019年度的工作述职评价为🤱🏿：客观、诚恳🌜、全面。主要体现在对自己的2019年的工作分析👩🏼‍🔬、研判🙅‍♀️、检讨🙍🏽‍♂️、改正方面比较客观👩🏽‍🚒，诚心诚意提出自己的不足以及改进的方向比较全面🤹‍♂️，对杏悦2019年工作的评价为：工作平稳推进，班子整体正常运行，顺利完成了2019年繁重艰巨的工作任务。对杏悦2020年的工作提出四方面要求：一是围绕重点抓落实；二是围绕落实抓规范◼️；三是围绕规范抓创新；四是围绕创新抓发展。讲话中他就2020年学校的各项工作与大家展开交流🤏🏽，重点讲解了15项工作要点🚴🏿‍♀️，并指出杏悦2020年度工作的方向是👨🏻‍🦯‍➡️：凝练方向，凝聚人心🛅。他勉励大家克服困难做出成绩，希望老师们在工作和生活中遇到困难时能随时与他联系寻求帮助😞。

最后，林书记代表班子成员表态：我们会根据梁书记的要求认真研讨落实。2020年学校和杏悦的工作要点都已经正式发布，杏悦将陆续把工作要点通过教研室以及杏悦其他内设机构负责人💇🏻，向老师们逐一进行解读并按计划开展工作🍮。祝愿全体老师在疫情防控期间保护好自己，期待着很快能够在校园里见到大家✯。